À algumas semanas fui a um seminário sobre qualidade na empresa, e dentre os palestrantes    estavam um representante da NOKIA Amazonas. Um cara, branco de óculos de 30 e poucos ou de 40 e poucos anos parecia conhecer o negócio da empresa (apesar do pouco tempo nela, comos os CEO’s), com aquele jeitão de ‘correndo contra o tempo’ e hiperativo, até aí… nada contra. Quando entra o segundo palestrante agora da empresa PETROBRÁS e novamente outra pessoa de fora do Estado. Quando no bloco de notas, que me deram provavalmente para anotar o que eles estavam falando, me vem a idéia de um post para o blog. Analisando os dois caras posso afirmar sem medo de errar que se algum dos dois tiver mais de 5 anos em Manaus é muito. Aí vem aquele pensamento “paulistas fdp’s”. Que me desculpem os mais serenos, mas sou regionalista SIM.
E realmente nunca entendi o que leva, ou melhor, por que temos tão poucas pessoas daqui com grandes cargos e influência em nosso Estado, sejam nas grandes indústrias que são exemplos claros principalmente nas Asiáticas. Sabemos que realmente nossa realidade é diferente de muitos “centros metropolitanos”, mas por favor o que temos aqui de mão de obra a ser explorada, qualitativamente e não quantitativamente como já o ocorre, não esta no gibi (talvez por que eu pense que sou um).
O que acontece também tem sua sustentação na cultura local, é histórico o Amazonas sempre foi um Estado de outros, poucas vezes os próprios amazonenses tiveram grande influência na vida da cidade e do Estado, sejam portugueses, árabes, sejam nordestinos, sulistas ou paulistas. De fato nosso Estado desenvolveu-se com diversas mãos atuando, não dá para negar.
Somos acolhedores? Sim, com certeza. Somos simpáticos, sim com certeza.
Agora outra pergunta: Nos valorizamos? Não, com certeza. Quantos casos ocorrem todos os dias e todas as noites de grandes profissionais de quaisquer área que precisa do “crivo” de outro Estado ou País para poder ser reconhecido por aqui. Músicos, escritores, pintores, e demais profissões. Por que este estigma? Será que somos diferentes? Aprendemos devagar? Com certeza não.
Acredito apenas que podemos aos poucos ir mudando esse cenário, aquele velho ditado do beija-flor que leva a água no bico para o incêndio. Uma destas alternativas é demostrar resultado, onde quer que você esteja, seja em qual nível hieráquico ou social. Exemplos que deram certo fora e dentro de nossa região não faltam, seja um tio seu que trabalha numa grande indústria e viaja todo fmi de semana ou um artista que ainda não emplacou e toca todo fim de semana no restaurante. Seja crítico e perceba melhor as coisas que acontecem ao seu redor. Repense seus parâmetros e dê valor ao que realmente tem.

Valorize, apoie, semeie e colheremos depois.

Abraços
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Ouvindo: Jill Scott- Let me [feat. Sergio Mendes and Will.i.am].mp3